Analista de Recursos Humanos

Descrição da vaga

Gerir processos de recrutamento e seleção, realizar o controle de ponto e benefícios, apoiar no onboarding de novos colaboradores, desenvolver ações de endomarketing e clima organizacional, e dar suporte administrativo em questões trabalhistas e de folha.Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.

Experiência prévia em rotinas de RH e Departamento Pessoal.
Conhecimento prático em legislação trabalhista e folha de pagamento.
Habilidades interpessoais (soft skills): empatia, discrição e excelente comunicação.
Domínio do Pacote Office e facilidade com sistemas integrados.